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Maude. L’enthousiasme a plutôt fait place à l’indignation. «Comment peut-on baser ses kritères d’embauche sur le poids d’une personne? Je ne suis pas moins compétente parce que j’ai un surplus poids. Dans la vie, je ne suis pas malade, mais je suis plus round. Case? Vraiment, est-ce qu’on est rendu là en 2020? Cest révoltant. »
En fait, durant le processus d’embauche, Maude répondait à tous les Critères d’admissibilité. Les chooses se sont corsées quand est venu le temps de remplir le questionnaire médical. «Tout allait bien jusqu’à ce qu’on me demande mon poids et ma grandeur. Je dépassais juste un peu [l’indice de masse corporelle, l’IMC] maximal Selon les Critères du CIUSSS, soit 40. La fille qui s’occupe des dossiers d’embauche m’a dit que je n’aurais pas de poste si mon poids ne respektait pas les Critères. Je n’en Racheis simplicity pas. »
Grâce à un subterfuge, que nous n’évoquerons pas pour préserver l’identité de notre source, elle a finalement obtenu l’emploi. «Mais de justesse. Il a fallu faire des pieds et des mains. Normalization, on m’aurait refusée ”, a-t-elle fait valoir.
Le CIUSSS de l’Estrie an endorsement of the organization’s policy. «The existence of the situation où on ne peut pas embaucher des personnes avec un indice de masse corporelle (IMC) de plus de 40. C’est dans les cas où elles ont besoin de mobilizer des personnes, in des milieux COVID positifs, ou dans des contextes où elles doivent marcher beaucoup », an indiqué en entrevue à La Tribune la porte-parole de l’organization, Andrée Émond.
À contre-courantEn Plus de trouver complètement discriminatoire le fait d’être embauche ou non en fonction de son IMC, Maude est d’avis que le CIUSSS va à l’encontre de toute Logique. «On the way to the personnel who are intended for the HR department. Tout le monde tombe comme des mouches. In the hôpitaux, the CHSLD. Partout. Et là, on est prêts à dire non à des gens qui sont prêts à travailler, malgré les conditions difficiles. Vraiment, each ne includes pas. »
Maude espérait que son cas était « une erhur ». On lui a confirmation of the contraries. «On the way to a processus d’embauche que c’est fréquent que l’on garbage des gens à cause de leur poids. Pourquoi le physique joue-t-il un rôle si important? Je voulais un poste en administrative. Et même si j’avais voulu être infirmière, en quoi je ne serais pas capable de faire le travail? »
Estrie, University of Sherbrooke – Health Campus
World news – CA – En surpoids, pas d’emploi: «cest révoltant»
Ref: https://www.lavoixdelest.ca
