. . Nouvelles du monde – FR – Essonne. Au centre Amazon de Brétigny-sur-Orge, la CGT condamne le traitement d’un salarié

Selon le syndicat CGT, un salarié du centre de distribution Amazon à Brétigny-sur-Orge serait victime d’intimidation et d’humiliation de la part de la direction.

Alors qu’un projet de data center sur l’ancienne base aérienne 217 soulève de nombreuses interrogations, le centre Amazon de Brétigny-sur-Orge (Essonne) est critiqué en raison des critiques de la CGT. La raison: l’humiliation et l’intimidation répétées d’un employé.

Tout a commencé avec un communiqué de presse publié le 1er janvier.. Le mois de décembre a été publié par le Syndicat départemental CGT et déplore le «quotidien d’un élu» du syndicat travaillant au centre de distribution d’Amazon.

Selon le syndicat, il a été victime d’intimidation et d’humiliation de la part de la direction depuis son élection en tant que député au Conseil économique et social (CSE) de l’entreprise.

Pour Olivier Champetier, secrétaire général de la CGT Essonne, ce type de comportement serait la suite logique de sa candidature aux élections de novembre dernier: «À l’époque où il était proposé, c’était le cas.. « 

Selon le syndicat, sa collègue n’aurait plus été humiliée et intimidée par la direction du centre après son élection. Omar Ba, représentant syndical du centre Amazon, décrit la situation dans laquelle se trouvait son camarade:

« Il a été soupçonné de vol à plusieurs reprises, il a fait l’objet de fouilles corporelles répétées et son badge est souvent désactivé, en particulier pendant les pauses. « 

Selon le délégué syndical et la CGT Essonne, le salarié a même été « fouillé et kidnappé plusieurs fois dans une petite pièce, parfois pendant près de trois heures ». .

Pratiques qu’Olivier Champetier juge inacceptables. «Vous pouvez entendre que vous avez des doutes sur le vol, mais maintenant vous faites un bouc émissaire», dit-il.. Si vous pensez que vous devriez appeler la police. Votre façon de faire laisse beaucoup à désirer. « .

Il y a quelques semaines, l’adjoint du CSE a déclaré qu’il ne se sentait pas bien et qu’il a dû faire une pause au travail début décembre. « Il est diabétique. Un jour, il s’est senti si mal qu’il s’est senti étourdi et est tombé en travaillant. Il est vraiment traumatisé, mentalement ou physiquement », ajoute Oumar Ba. .

Lorsqu’elle a été contactée, Amazon France a répondu en reconnaissant la liberté d’association et en maintenant un «dialogue social constructif» avec ses syndicats.

Soucieux d’assurer la protection de ses sites, le groupe précise également que «les représentants du personnel, comme tous les autres salariés, sont soumis aux règles de sécurité des biens et des personnes dans l’entreprise. ‘Entreprises. « 

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